¼Ò±×·ì º¸ÀåÀÇ ÀåÁ¡µéÀº ¹«¾ùÀԴϱî?
¿ì¸®°¡ ¸ð¸£°í Áö³ªÄ¡±â ½¬¿î ÀÚ¿µ¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÀåÁ¡ Çϳª°¡ ¹Ù·Î ÀÚ¿µ¾÷¿¡ ´ëÇÑ °Ç°­º¸ÇèÀ̶ó´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ƯÈ÷ ±ÍÇϰ¡ ͏®Æ÷´Ï¾Æ ºí·çÅ©·Î½º¿Í Anthem Blue Cross¿Í ÇÔ²² ÇÏ½Ç ¶§ ±ÍÇÏÀÇ º¸Çè°¡ÀÔÀº ½±°í, Àú·ÅÇϸç Á¶Á¤ÀÌ ¿ëÀÌÇϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ͏®Æ÷´Ï¾Æ ÁÖ¿¡¼­´Â Á¾¾÷¿ø 2-50 ¸íÀ» °¡Áø ÀÚ¿µ¾÷ü¿¡ ´ëÇØ Ư±Ç°ú º¸È£¹ýÀÌ Àû¿ëµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¾Ë°í °è¼Ì½À´Ï±î:
¼ÒÁ¤ÀÇ ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá ÀÚ¿µ¾÷ü¶ó¸é Á¾¾÷¿øµéÀÌ °¡Áö°í ÀÖ´Â ÀÌÀüÀÇ °Ç°­¹®Á¦·Î °¡ÀÔÀÌ °ÅºÎµÇÁö´Â ¾Ê½À´Ï´Ù. ´Ù¸¸ Á¤µµ¿¡ µû¶ó 10%±îÁö º¸Çè·á Àλó¿äÀÎÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (À̸¦ º¸Àå°¡ÀÔ ¿øÄ¢À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù)

°í¿ëÁÖ´Â Á÷¿øµéÀÇ ¿ù º¸Çè·á¿¡¼­ ÀϺκи¸ ³³ºÎÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù. ±× ³ª¸ÓÁö´Â Á÷¿øµéÀÌ ¿ù±Þ °øÁ¦¸¦ ÅëÇØ ÁöºÒµË´Ï´Ù. (À̸¦ °æºñ ºÐ´ãÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù)

°Ç°­º¸ÇèÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀº ¿¬¹æ ¹× ÁÖ Á¤ºÎ ¼Òµæ¼¼¿¡¼­ 100% °øÁ¦µË´Ï´Ù. (À̸¦ ¼¼Á¦»óÀÇ ÀåÁ¡À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù)

¿©·¯°¡Áö °Ç°­º¸Çè ¿É¼Ç Áß¿¡¼­ Àû°Ô´Â µÎ ¸íÀÇ Á÷¿ø(º»ÀÎ Æ÷ÇÔ)¿¡¼­ºÎÅÍ 50 ¸í±îÁö °¡ÀÔÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

»ç¾÷À» À§ÇØ ºí·çÅ©·Î½º º¸ÇèÀ» ¼±ÅÃÇÔÀ¸·Î¼­ °¡Áö´Â ÀåÁ¡µéÀº ¹«¾ùÀԴϱî?
½Å·ÚÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
ºí·çÅ©·Î½º´Â Áö³­ 70¿©³â°£ ͏®Æ÷´Ï¾ÆÀÇ Áß¼Ò ±â¾÷üµé°ú º¸Çè °¡ÀÔÀڵ鿡°Ô ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇØ ¿À°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ±ÍÇϰ¡ ´ç¸éÇϰí ÀÖ´Â µ¶Æ¯ÇÑ ¹®Á¦µéÀ» Àß ÀÌÇØÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. À̸¦ ÀÔÁõÇÒ °æÇè°ú Áö½Ä°ú ÀçÁ¤Àû ±â¹ÝÀ» °®°í ÀÖÀ½Àº ¹°·Ð ±×µ¿¾È ¸¹Àº °í°´µéÀÌ ¸¸Á·ÇØ ÇÏ°í °è½Ê´Ï´Ù. ÀúÈñ´Â ¿©·¯ºÐÀÌ ¼±ÅûçÇ×µéÀ» Àß ÀÌÇØÇÏ°í ¼­·ù¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¸ç °Ç°­º¸Çè Á¦°øÀÇ ¸ðµç ÀåÁ¡µéÀ» ¿©·¯ºÐÀÌ ´©¸± ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿Íµå¸®°Ú½À´Ï´Ù. ÀúÈñ´Â ¿©·¯ºÐ°ú ¿©·¯ºÐÀÇ »ç¾÷ü¿¡ ÀûÇÕÇÑ °Ç°­º¸Çè »óǰ°ú Ç÷£À» ±¸¼ºÇØ µå¸± ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ±ÍÇÏ¿Í ±Í»çÀÇ ¹ø¿µ°ú ¹ßÀü¿¡ À̹ÙÁöÇϸç ÇÔ²² ¼ºÀåÇØ ³ª°¥ ¼ö Àֱ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

°³ÀÎÈ­ µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù
ÀúÈñ´Â ±ÍÇÏ¿¡ ´ëÇÑ Æ¯º°ÇÑ ¹è·Á¿Í °ü½ÉÀ» °¡Áö°í ÀÖÀ¸¸ç, ¿©·¯ºÐ¿¡°Ô Á¾ÇÕÀûÀÎ °Ç°­º¸Çè ¼±ÅÃÀ» ÀüÇØ µå¸®±â À§ÇØ ÃÖ¼±ÀÇ ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀ̰í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ´Â ´ÙÀ½À» Æ÷ÇÔÇÕ´Ï´Ù:

  • °æºñ¿¡ ¹Î°¨ÇÑ »ç¾÷ü°¡ óÀ½À¸·Î °Ç°­º¸ÇèÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö Àִ Ưº°ÇÑ ÆÐŰÁö
  • ¼±Åñǰú °ü¸® ±â´ÉÀ» µå¸®±â À§ÇØ ¼³°èµÈ ÃѰýÀûÀÎ º¸Çè Ç÷£µé
  • °¡ÀÔ 1³â µ¿¾È µ¿ÀÏÇÑ º¸Çè·á°¡ Àû¿ëµÇ¾î °æºñ¸¦ ½±°Ô ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖÀ½
  • Ä¡°ú, ¾È°ú ¹× »ý¸íº¸Çè µîÀ» ½±°í Àú·ÅÇÏ°Ô Ãß°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýµé

Àú·ÅÇÕ´Ï´Ù
°í¿ëÁÖ°¡ ¿øÇÏ´Â º¸Çè Ç÷£°ú º¸Çè·á¸¦ ¼±ÅÃÇÏ¿© Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ µ·À¸·Î »ì ¼ö ¾ø´Â ÇýÅõéÀ» Á÷¿øµé¿¡°Ô ¾ÆÁÖ Àú·ÅÇÑ °æºñ·Î Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. È¿À²ÀûÀÎ °Ç°­º¸ÇèÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇÑ Çõ½ÅÀûÀÎ Ç÷£µé°ú ºñ¿ë °ü¸® ¿É¼ÇµéÀÌ ¸»´Ü»ç¿ø¿¡¼­ »çÀå¿¡ À̸£±â±îÁö Àü Á÷¿øµéÀ» À§ÇØ ÁغñµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÇÊ¿ä»çÇ×µéÀ» ÃæÁ·½ÃŰ´Â ¼¼ °¡Áö ÀÇ·á Æ÷Æ®Æú¸®¿À
ºí·çÅ©·Î½º´Â ¿©·¯ »ç¾÷üµéÀÇ ´Ù¸¥ ¿ä±¸»çÇ×µéÀ» ÃæÁ·Å° À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ÀÇ·á Ç÷£ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

EmployeeElect (ÀÓÇ÷ÎÀÌ ÀÏ·ºÆ®)
ÃÖ´ëÇÑÀÇ ¼±Åñǰú °ü¸® ±â´É. Á÷¿øµé¿¡°Ô ÀûÇÕÇÑ ÀÇ·á Ç÷£µéÀ» º¹ÇÕ - 1°³, ¿©·¯ °³, ¶Ç´Â 16°³ ÀüºÎ - ÇÏ¿© ¾î´À ±×·ìÀ̳ª Ãß°¡ ºñ¿ë ¾øÀÌ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. °í¿ëÁÖ Àû¸³±ÝÀ» ¼¼ °¡Áö·Î Á¤¸®ÇÔÀ¸·Î½á °æºñ¸¦ °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Æ÷°ýÀûÀÎ ÆÐŰÁö¸¦ À§Çؼ± Ä¡°ú, ¾È°ú ¹× »ý¸íº¸ÇèÀ» Ãß°¡ÇϽʽÿÀ (Ưº° ÇÒÀÎÀÇ ±âȸµµ ÀÖÀ½!).

BeneFits (º£´ÏÇÍ)
°£ÆíÇÏ°í ´õ¿í Àú·ÅÇÔ. ´Ù¼¸ °¡ÁöÀÇ °æºñ Àý°¨ÇÑ Ç÷£µé - 1 HMO ¹× 4 PPOs - ÀÇ Æ¯º°ÇÑ ÆÐŰÁö·Î ÇýÅÃÀ» ¹Þ°í À¯ÁöÇϽʽÿÀ. ¶ÇÇÑ ÀûÀº °í¿ëÁÖ Àû¸³±Ý°ú ³·Àº Á÷¿ø Âü¿© ÀÚ°Ý.

EmployeeChoice (ÀÓÇ÷ÎÀÌ ÃÊÀ̽º)
ºí·çÅ©·Î½ºÀÇ ÀåÁ¡µé°ú ´Ù¸¥ º¸Çèȸ»çÀÇ HMO. ºí·ç Å©·Î½ºÀÇ Æ¯ÀåÁ¡µéÀ» ¿øÇÏ´Â °í¿ëÁÖµéÀÌ ¶ÇÇÑ Æ¯Á¤ HMO¸¦ ¼±È£ÇÏ´Â Á÷¿øµéÀ» À§ÇØ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À©-À© ¼Ö·ç¼ÇÀÌ ¿©±â ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ Ç÷£µéÀÇ ÆÐŰÁö´Â ´Ù¸¥ º¸Çèȸ»çÀÇ HMO¿Í ÇÔ²² Á¦°øµÇµµ·Ï ¼³°èµÇ¾ú½À´Ï´Ù.

Ä¡°ú, ¾È°ú ¹× »ý¸íº¸Çè°ú ÇÔ²² Æ÷°ýÀûÀÎ »óȲ Áغñ
¸¸ÀÏ Á÷¿øµé¿¡°Ô ÀǷẸÇè°ú ÇÔ²² Ä¡°ú, ¾È°ú ¹× »ý¸íº¸Çè Ç÷£µéÀ» Á¦°øÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é - ÀÌ´Â Æ÷°ýÀûÀÎ »óȲ Áغñ¸¦ ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¸ç -- ¿©·¯ºÐµµ ÃÖ´ëÇÑÀÇ ÇÒÀÎÀ» ¾òÀ¸½Ã´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ¿©·¯ºÐÀÇ Á÷¿øµéÀÌ °Ç°­ÇÑ ¿ôÀ½°ú ÁÁÀº ½Ã·ÂÀ» À¯ÁöÇϸ鼭 °Ç½ÇÇÑ ÀçÁ¤Àû ¹Ì·¡¸¦ º¸Àå ¹Þµµ·Ï µ½´Â °ÍÀº »ç½Ç ¿©·¯ºÐÀÇ È¸»çÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ °ß½Ç¼º¿¡ ÅõÀÚÇÏ´Â °Í°ú °°½À´Ï´Ù. ÀÌ·± ÇýÅûçÇ×µéÀº Á÷¿øµéÀÇ ¸¸Á·µµ¿Í À£ºù¿¡ Ȱ±â¸¦ °¡Á®¿Í »ý»ê¼ºÀ» ´õ¿í ³ôÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

Ãß°¡ ÇÒÀÎ
ÀÇ·á º¸Çè°ú Ä¡°ú, ¾È°ú ¹× »ý¸íº¸ÇèÀ» ÇÔ²² ±¸ÀÔÇϼŵµ ºñ¿ëÀÌ ¾ÆÁÖ ¼ÒÆøÀ¸·Î Áõ°¡ÇÏ´Â »ç½Ç¿¡ ´ëÇØ ¿©·¯ºÐµéÀº ³î¶ó½Ã¸ç ¹Ý°¡¿Í ÇÏ½Ç °ÍÀÔ´Ï´Ù - ¶ÇÇÑ ¿©·¯ºÐÀº Ãß°¡ ÇÒÀÎÀÇ ±âȸ¸¦ °¡Áú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

  • 1% ÀÇ·á º¸Çè Àý¾à - ¿©·¯ºÐÀÌ $25,000 ¶Ç´Â ±× ÀÌ»óÀÇ »ý¸íº¸ÇèÀ» ÀǷẸÇè°ú ÇÔ²² (µ¿½Ã¿¡) ±¸ÀÔÇÏ½Ç °æ¿ì, ÀǷẸÇè·á¿¡¼­ 1%¸¦ ÇÒÀÎ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù¡¦ µû¶ó¼­ »ý¸íº¸ÇèÀÌ ÀÌÀüº¸´Ù ÈξÀ Àú·ÅÇØ Áø °ÍÀÔ´Ï´Ù.
  • 6% »ý¸íº¸Çè ÇÒÀΰú 6% Ä¡°úº¸Çè ÇÒÀÎ - ¿©·¯ºÐÀÌ $25,000 ¶Ç´Â ±× ÀÌ»óÀÇ »ý¸íº¸Çè°ú ÇÔ²² Ä¡°úº¸Çèµµ µ¿½Ã¿¡ ±¸ÀÔÇÏ½Ç °æ¿ì, »ý¸íº¸Çè ÇÁ¸®¹Ì¾ö¿¡¼­ 6%, ¶ÇÇÑ Ä¡°úº¸Çè ÇÁ¸®¹Ì¾ö¿¡¼­ 6%¸¦ ÇÒÀÎ ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • º¹ÇÕ¼º »ý¸íº¸Çè·á - 11¸í ¶Ç´Â ±× ÀÌ»óÀÇ Á÷¿øµéÀÌ »ý¸íº¸Çè¿¡ °¡ÀÔÇÒ °æ¿ì, ¿©·¯ºÐÀº ÀÚµ¿ÀûÀ¸·Î »ý¸íº¸Çè±Ý $1,000 ´ç ´ÜÀÏ ¿ä±ÝÀÌ Àû¿ëµÇ´Â ÀåÁ¡À» ´©¸± ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¾ÆÁÖ °£´ÜÇϰÔ, ¿©·¯ºÐÀÌ ÀÇ·á, Ä¡°ú, ¾È°ú ¹× »ý¸íº¸ÇèÀ» Æí¸®ÇÏ°í ½Å·ÚÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇÑ È¸»ç·ÎºÎÅÍ ±¸ÀÔÇÏ½Ã¸é ¸¹Àº ½Ã°£°ú °æºñ¸¦ Àý°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ºí·çÅ©·Î½º´Â ¿©·¯ºÐÀÇ µ¶Æ¯ÇÑ °Ç°­º¸Çè ÇýÅÃÀÇ ÇÊ¿ä»çÇ×µéÀ» À§ÇØ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϴµ¥ Çå½ÅÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

Ưº°ÇÑ Ãß°¡ ÇÒÀÎ
Á¾¾÷¿ø »óÇØº¸ÇèÀ» ¿©·¯ºÐÀÇ ÀǷẸÇè°ú ÇÔ²² ÅëÇÕÇÏ¸é Æ¯º°ÇÑ ÇÒÀÎÀ» ¾òÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù:

  • ¿©·¯ºÐÀÇ º¸Çè·á û±¸¼­¿¡¼­Employers Compensation Insurance Company (ECIC) ºÎºÐ¿¡ ÀÚµ¿ÀûÀ¸·Î 10% ÇÒÀÎ

º¸Çè·á »êÃâÀÌ ÇÊ¿äÇϽʴϱî?
°£´ÜÈ÷ ´ÙÀ½»çÇ×ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù:
1. ǮŸÀÓ Á÷¿øµéÀÇ À̸§ (ÆÄÆ® ŸÀÓ Á÷¿øµéµµ Ä¿¹öÇϽñ⠿øÇϽøé ÇÔ²² ±âÀÔÇϼ¼¿ä)
2. »ý³â¿ùÀÏ, °ÅÁÖ Áö¿ªÀÇ ZIP ÄÚµå, ºÎ¾ç °¡Á· ¼ö

ÀÌ·¸°Ô ½±½À´Ï´Ù. ÀÌ Á¤º¸³»¿ëÀ» ±âÀÔÇÏ½Ã°í º¸³»½Ã¸é, ÀÌÆ² ¾È¿¡ º¸Çè·á »êÃâ °á°ú¸¦ ¾Ë·Áµå¸®°Ú½À´Ï´Ù.

¿À´Ã ¿¬¶ôÇØ ÁֽʽÿÀ! ºí·çÅ©·Î½º´Â ¿©·¯ºÐÀÇ ºñÁî´Ï½ºÀÇ Çʿ伺À» ¡¦Áö±Ýµµ Àå·¡¿¡µµ ÃæÁ·½ÃÄÑ µå¸®±â À§ÇØ ¸¹Àº Á¾·ùÀÇ ¼±ÅûçÇ×µéÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. (888) 951-9632, Çѱ¹¾î »ó´ã ÀüÈ­·Î ¿¬¶ôÇϽʽÿÀ.

 

ÀúÈñ¿¡°Ô ¿¬¶ôÇϱ⠿øÇϼ¼¿ä?
°£´ÜÇÕ´Ï´Ù. ¹«·á ÀüÈ­ (1-888-951-9632)·Î ¿¬¶ôÇϽðųª, ¿¬¶ô ¿äû
¾ç½ÄÀ» ±âÀÔÇϽÅÈÄ º¸³»½Ã¸é ÀúÈñ Ä£ÀýÇÑ ÇÑÀÎ ´ã´ç ¿¡ÀÎÀüÆ®°¡ µµ¿Íµå¸± °ÍÀÔ´Ï´Ù

´ç½ÅÀÇ °¡Á·Àº ´ç½ÅÀÇ °¡Àå ¼ÒÁßÇÑ º¸¹°ÀÔ´Ï´Ù. ÀǷẸÇè¿¡ ´ëÇØ Àß ÀÌÇØÇϰí
¿Ã¹Ù¸¥ º¸Çè Ç÷£À» ¼±ÅÃÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀÇ·á ¼­ºñ½º°¡ ÇÊ¿äÇÒ ¶§¿¡ ´ç½Å°ú °¡Á·À»
º¸´Ù ´õ Àß º¸»ìÆì ÁÙ ¼ö ÀÖ°Ô Çϱâ À§ÇØ ÁغñÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.

ÀúÈñ Anthem Blue Cross ¿¡¼±,
ÀúÈñ °í°´µéÀÇ °Ç°­ Çâ»óÀ» ÀúÈñ
»ç¸íÀ¸·Î »ï°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ´ÙÀ½À» º¸½Ã°í ¿©·¯ºÐÀÇ Ä¿¹Â´ÏƼ¿¡¼­ ÀϾ´Â
ÀúÈñµéÀÇ È°µ¿¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä.